Bezpłatnie oblicz wynagrodzenie z dodatkiem zmianowym wraz z nadgodzinami.
Enter hourly pay, hours, overtime and shift differentials.
Fill in details and click Calculate to see your full pay breakdown.
Four simple steps to a complete pay breakdown.
Enter the employee hourly rate, weekly hours, and overtime hours.
Click "Add Differential" to label each shift premium.
Select weekly, bi-weekly, or monthly pay and your currency.
Click Calculate to instantly see regular, differential, overtime, and total pay.
Dodatek zmianowy to dodatkowe wynagrodzenie za pracę poza standardowymi godzinami: w nocy, w weekendy lub w święta.
Zgodnie z FLSA dodatki należy uwzględniać przy obliczaniu stawki regularnej, od której liczy się nadgodziny.
Prawdziwe obliczenie krok po kroku, tą samą metodą, której używa kalkulator.
Marta pracuje w magazynie. Zarabia 17,00 € za godzinę, a w tym tygodniu przepracowała 38 godzin zwykłych oraz 7 nadgodzin, czyli łącznie 45 godzin. Z tych 45 godzin 18 przypadało na zmianę nocną, z dodatkiem nocnym w wysokości 20%.
| Pozycja | Obliczenie | Kwota |
|---|---|---|
| Wynagrodzenie zwykłe | 17,00 € × 38 godz. | 646,00 € |
| Część dodatku | 17,00 € × 20% × 18 godz. | 61,20 € |
| Stawka regularna | (17,00 € × 45 godz. + 61,20 €) ÷ 45 godz. | 18,36 €/godz. |
| Stawka za nadgodziny (+50%) | 17,00 € + 50% × 18,36 € | 26,18 €/godz. |
| Wynagrodzenie za nadgodziny | 26,18 € × 7 godz. | 183,26 € |
| Suma tygodniowa | 646,00 € + 61,20 € + 183,26 € | 890,46 € |
Wynik: Marta otrzymuje w tym tygodniu 890,46 €. Gdyby dodatek pominięto przy liczeniu nadgodzin, suma byłaby niższa. Aby to sprawdzić, wpisz w kalkulatorze powyżej 17,00 € jako stawkę, 38 godzin zwykłych, 7 nadgodzin i dodatek 20% za 18 godzin.
Uwaga: przytoczona tu zasada stawki regularnej pochodzi z federalnego prawa USA (FLSA, 29 CFR 778.207). W Polsce i w innych krajach przepisy o nadgodzinach i dodatkach są inne; sprawdź umowę, układ zbiorowy lub lokalne prawo pracy. Ten kalkulator podaje wyłącznie szacunek.
Typowe pytania o dodatek zmianowy.