বিনামূল্যে শিফট ডিফারেনশিয়াল বেতন গণনা করুন।
Enter hourly pay, hours, overtime and shift differentials.
Fill in details and click Calculate to see your full pay breakdown.
Four simple steps to a complete pay breakdown.
Enter the employee hourly rate, weekly hours, and overtime hours.
Click "Add Differential" to label each shift premium.
Select weekly, bi-weekly, or monthly pay and your currency.
Click Calculate to instantly see regular, differential, overtime, and total pay.
শিফট ডিফারেনশিয়াল হলো স্বাভাবিক সময়ের বাইরে — রাতে, সপ্তাহান্তে বা ছুটির দিনে — কাজ করার জন্য দেওয়া অতিরিক্ত পারিশ্রমিক।
FLSA অনুযায়ী ওভারটাইমের ভিত্তি যে নিয়মিত হার, তা হিসাব করার সময় ডিফারেনশিয়াল অন্তর্ভুক্ত করতে হয়।
ক্যালকুলেটর যে পদ্ধতি ব্যবহার করে, সেই একই পদ্ধতিতে ধাপে ধাপে একটি বাস্তব হিসাব।
রফিক একটি কারখানায় অপারেটর হিসেবে কাজ করেন। তাঁর ঘণ্টাপ্রতি মজুরি $11.00 এবং এই সপ্তাহে তিনি 30 ঘণ্টা সাধারণ কাজ ও 5 ঘণ্টা ওভারটাইম করেছেন, মোট 35 ঘণ্টা। এই 35 ঘণ্টার মধ্যে 14 ঘণ্টা ছিল রাতের শিফটে, যেখানে 15% নাইট ডিফারেনশিয়াল প্রযোজ্য।
| বিষয় | হিসাব | পরিমাণ |
|---|---|---|
| সাধারণ বেতন | $11.00 × 30 ঘণ্টা | $330.00 |
| ডিফারেনশিয়ালের অংশ | $11.00 × 15% × 14 ঘণ্টা | $23.10 |
| নিয়মিত হার | ($11.00 × 35 ঘণ্টা + $23.10) ÷ 35 ঘণ্টা | $11.66/ঘণ্টা |
| ওভারটাইম হার (+50%) | $11.00 + 50% × $11.66 | $16.83/ঘণ্টা |
| ওভারটাইমের অর্থ | $16.83 × 5 ঘণ্টা | $84.15 |
| সাপ্তাহিক মোট | $330.00 + $23.10 + $84.15 | $437.25 |
ফলাফল: রফিক এই সপ্তাহে $437.25 পাচ্ছেন। ওভারটাইম হিসাবে ডিফারেনশিয়াল বাদ দিলে মোট কম হবে। যাচাই করতে উপরের ক্যালকুলেটরে মজুরি $11.00, 30 ঘণ্টা সাধারণ কাজ, 5 ঘণ্টা ওভারটাইম এবং 14 ঘণ্টার জন্য 15% ডিফারেনশিয়াল লিখুন।
দ্রষ্টব্য: এখানে উল্লেখ করা নিয়মিত হারের নিয়মটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফেডারেল আইনের (FLSA, 29 CFR 778.207)। বাংলাদেশসহ অন্যান্য দেশে ওভারটাইম ও শিফট ভাতার নিয়ম ভিন্ন; আপনার নিয়োগপত্র, যৌথ চুক্তি বা স্থানীয় শ্রম আইন দেখুন। এই ক্যালকুলেটর শুধু একটি আনুমানিক হিসাব দেয়।
শিফট ডিফারেনশিয়াল বেতন নিয়ে সাধারণ প্রশ্ন।