Calcula el pago de empleados incluyendo diferenciales de turno, horas extra y múltiples primas. Compatible con períodos semanales, quincenales y mensuales.
Ingresa el pago por hora, horas estándar, horas extra y diferenciales de turno.
Completa los detalles y haz clic en Calcular para ver el desglose completo.
Cuatro pasos sencillos para un desglose completo de pago.
Ingresa la tarifa horaria del empleado, horas semanales regulares y horas extra. El multiplicador de horas extra — 50% para tiempo y medio.
Haz clic en "Agregar Diferencial" para cada prima — turno nocturno, fin de semana, festivo. Elige porcentaje o monto fijo.
Selecciona pago semanal, quincenal o mensual y tu moneda — Dólar, Euro o Libra.
Haz clic en Calcular y ve al instante el pago regular, diferencial, horas extra y total.
El pago diferencial de turno es una compensación adicional por trabajar fuera del horario estándar — noches, fines de semana o festivos. Ayuda a cubrir turnos difíciles y permite a los trabajadores ganar más.
Los diferenciales son separados del pago de horas extra. Bajo la FLSA, deben incluirse al calcular la tasa regular base para horas extra — un error común en nómina.
Respuestas sobre el pago diferencial de turno.